Constitución de una Empresa en Portugal
Constituir una empresa en Portugal implica establecer una entidad legal que cumpla con las normativas locales y las leyes fiscales.
Ya sea que elija una sociedad de responsabilidad limitada (LDA) u otra estructura, el proceso incluye pasos legales, administrativos y financieros.
Desde la redacción de los estatutos sociales hasta la obtención del número de identificación fiscal, cada fase requiere precisión y documentación.
En C2Z Advisory, apoyamos a nuestros clientes de la A a la Z, garantizando un registro empresarial en Portugal que sea fluido, conforme y oportuno.
Por qué Portugal está atrayendo a los propietarios de negocios extranjeros
Portugal ofrece una ubicación estratégica en Europa, una fuerza laboral altamente capacitada y un entorno económico estable.
Su proceso de constitución de empresas es transparente y cada vez más digital, con opciones para registro de empresas en línea que simplifican el proceso para inversores internacionales.
Con una presencia global y experiencia en la ejecución internacional sin problemas, guiamos a los emprendedores que buscan expandirse a Portugal con confianza.
Su proceso de constitución de empresas es transparente y cada vez más digital, con opciones para registro de empresas en línea que simplifican el proceso para inversores internacionales.
Con una presencia global y experiencia en la ejecución internacional sin problemas, guiamos a los emprendedores que buscan expandirse a Portugal con confianza.
Breve descripción de Portugal como destino de negocios
Portugal es mucho más que un destino turístico. Es un centro de negocios emergente, especialmente para los sectores de tecnología, bienes raíces, turismo y energía renovable. El país combina costos competitivos con acceso al mercado único de la UE, lo que lo convierte en un lugar ideal para registrar una nueva empresa.
Su presencia internacional está respaldada por más de 50 tratados de doble imposición, lo que asegura que los inversores extranjeros se beneficien de una menor carga fiscal y mayor previsibilidad legal.
Portugal es mucho más que un destino turístico. Es un centro de negocios emergente, especialmente para los sectores de tecnología, bienes raíces, turismo y energía renovable. El país combina costos competitivos con acceso al mercado único de la UE, lo que lo convierte en un lugar ideal para registrar una nueva empresa.
Su presencia internacional está respaldada por más de 50 tratados de doble imposición, lo que asegura que los inversores extranjeros se beneficien de una menor carga fiscal y mayor previsibilidad legal.
Indicadores económicos clave y políticas favorables para los negocios
La tasa de impuesto corporativo en Portugal es del 21%, con incentivos disponibles según la región y el sector. El IVA es del 23%, aunque se aplican tasas reducidas a productos esenciales.
El gobierno también fomenta la propiedad extranjera y permite la repatriación total de beneficios. Otros beneficios incluyen un bajo capital social mínimo para las sociedades limitadas (tan solo €1) y sin requisitos de un director local, lo que hace que el país sea accesible para emprendedores internacionales.
La tasa de impuesto corporativo en Portugal es del 21%, con incentivos disponibles según la región y el sector. El IVA es del 23%, aunque se aplican tasas reducidas a productos esenciales.
El gobierno también fomenta la propiedad extranjera y permite la repatriación total de beneficios. Otros beneficios incluyen un bajo capital social mínimo para las sociedades limitadas (tan solo €1) y sin requisitos de un director local, lo que hace que el país sea accesible para emprendedores internacionales.
Sectores populares e perfil comercial internacional
Portugal es conocido por su innovación en energías renovables, servicios avanzados de TI, bienes raíces y manufactura orientada a la exportación.
Mantiene fuertes relaciones comerciales con la UE, países lusófonos y América del Norte, lo que lo convierte en una puerta de entrada para operaciones comerciales globales.
Esta diversidad proporciona un entorno ideal tanto para startups como para empresas consolidadas que buscan expandirse más allá de las fronteras.
Nuestra experiencia asegura que tu entrada esté alineada con los sectores más prometedores de Portugal.
6 beneficios de constituir una empresa en Portugal
Portugal ofrece Empresa na Hora, un servicio gubernamental que permite el registro de empresas en un solo día. Esta solución rápida es ideal para emprendedores que desean lanzar rápidamente y reducir los retrasos burocráticos.
Incluye plantillas legales predefinidas y la emisión inmediata de números fiscales.
Con una tasa de impuesto corporativo del 21% y acceso a créditos fiscales en I+D, Portugal se destaca como un destino fiscalmente atractivo. Se ofrecen incentivos regionales adicionales y créditos fiscales para proyectos impulsados por la innovación e inversores internacionales.
Estas políticas están diseñadas para apoyar el crecimiento sostenible y la rentabilidad a largo plazo.
Constituir una empresa en Portugal otorga a tu negocio acceso completo al mercado único de la Unión Europea. Esto permite el comercio fluido con los 27 estados miembros, la libre circulación de capital y bienes, y regulaciones armonizadas.
Es una ventaja estratégica para las empresas con alcance global.
Portugal combina bajos costos de vida con una alta calidad de vida, lo que atrae a talento internacional de primer nivel. El país cuenta con una fuerza laboral multilingüe y altamente educada, especialmente en áreas como TI, ingeniería y finanzas.
Estos factores contribuyen a un entorno empresarial productivo y conectado globalmente.
La moderna infraestructura de Portugal, desde autopistas hasta internet de fibra óptica, respalda operaciones eficientes en todos los sectores. Sus servicios públicos digitales simplifican el cumplimiento, incluyendo el registro de empresas en línea, la declaración de impuestos y la autenticación de documentos.
Esta digitalización minimiza la fricción para los inversores extranjeros.
Portugal alberga un ecosistema vibrante de startups, apoyado por programas gubernamentales, inversión privada y aceleradoras internacionales.
Ciudades como Lisboa y Oporto se han convertido en hubs de innovación, atrayendo empresas tecnológicas, nómadas digitales y capital de riesgo. Es un entorno dinámico para escalar nuevos proyectos.
6 desafíos potenciales de constituir una empresa en Portugal
Aunque muchos profesionales hablan inglés, los procedimientos oficiales y documentos suelen estar en portugués. Esto puede generar gaps de comunicación y retrasos si no se está familiarizado con el idioma local o la cultura administrativa. Colaborar con un asesor local puede facilitar enormemente el proceso.
Portugal tiene estrictas protecciones laborales y obligaciones detalladas de seguridad social para los empleadores. Navegar por estas reglas sin orientación puede resultar en riesgos de cumplimiento o costos imprevistos. Es esencial planificar la estrategia de contratación con el apoyo legal adecuado.
Abrir una cuenta bancaria corporativa como extranjero implica una diligencia debida exhaustiva y verificación de documentos. Los bancos pueden requerir citas presenciales y prueba de actividad empresarial, lo que puede ralentizar el proceso de incorporación si no se anticipa.
Procesos como la licencia o aprobación de permisos pueden tardar más en municipios más pequeños, donde los recursos son limitados.
Si bien el registro de empresas se agiliza a nivel nacional, los procedimientos posteriores pueden experimentar retrasos fuera de Lisboa y Oporto.
Portugal ofrece diversos créditos fiscales e incentivos, pero la elegibilidad depende del sector, ubicación y estructura empresarial.
El sistema puede ser complejo de interpretar, especialmente para los inversores extranjeros poco familiarizados con la legislación fiscal portuguesa. La orientación experta es clave para maximizar los beneficios.
Las regulaciones locales varían entre las regiones, lo que afecta la rapidez con la que se pueden comenzar las operaciones.
Algunas industrias pueden requerir permisos especiales o inspecciones, que varían dependiendo del municipio. Entender estas nuances desde el principio ayuda a prevenir sorpresas costosas.
El sistema bancario portugués
Cómo abrir una cuenta bancaria corporativa
Abrir una cuenta bancaria corporativa en Portugal es un paso necesario en el proceso de registro de una empresa.
La mayoría de los bancos requieren una visita en persona, aunque algunos permiten la incorporación remota para no residentes a través de un representante.
La documentación debe cumplir con las regulaciones de prevención de blanqueo de dinero (AML) y conozca a su cliente (KYC).
Se debe proporcionar los estatutos sociales, prueba del registro de la empresa, y identificación de todos los accionistas y directores. Los bancos también pueden solicitar un plan de negocios o prueba de financiación inicial, especialmente si la empresa tiene accionistas internacionales.
Requisitos para no residentes
Los no residentes pueden abrir una empresa y una cuenta bancaria en Portugal, pero a menudo se requiere documentación adicional. Esto puede incluir un número de identificación fiscal portugués (NIF), prueba de residencia en el extranjero, y documentos traducidos o apostillados de su país de origen.
En algunos casos, los bancos requieren un representante fiscal local o apoderado legal para actuar en su nombre. Trabajar con una firma de asesoría puede agilizar el proceso y ayudar a prevenir retrasos debido a chequeos de cumplimiento.
Desafíos comunes y soluciones
Los obstáculos más comunes son las barreras lingüísticas, la falta de procedimientos estandarizados entre los bancos, y los tiempos de aprobación lentos. Algunos bancos también pueden tener requisitos más estrictos para los no residentes de la UE, lo que genera periodos de espera más largos.
Para evitar contratiempos, se recomienda preseleccionar bancos con experiencia internacional y presentar documentos completos y verificados. En C2Z Advisory, nos aseguramos de que nuestros clientes estén adecuadamente guiados en cada paso de este proceso.
Cumplimiento, contabilidad e impuestos
Tipos impositivos y tramos del impuesto sobre sociedades
Portugal aplica una tasa estándar del 21% de impuesto sobre sociedades, aplicable a la mayoría de las empresas. Para las PYMES, pueden aplicarse tipos reducidos sobre la primera parte de los beneficios imponibles, especialmente en regiones del interior o para startups calificadas.
Además del impuesto nacional, puede aplicarse un recargo municipal de hasta el 1,5% y un recargo estatal (del 3% al 9%) en función del nivel de ingresos. Estos recargos se aplican sobre la base impositiva.
Registro de IVA y obligaciones de facturación
Si la facturación anual supera los 12.500 €, el registro de IVA es obligatorio. La tasa estándar de IVA es del 23%, con tasas reducidas del 13% y 6% para bienes y servicios específicos.
Las empresas deben emitir facturas electrónicas utilizando software certificado y presentar declaraciones periódicas de IVA. El incumplimiento puede conllevar multas y sanciones administrativas, por lo que es esencial contar con apoyo contable local.
Normas contables y umbrales de auditoría
Las empresas en Portugal deben seguir las Normas Portuguesas de Contabilidad (SNC – Sistema de Normalização Contabilística). Deben presentar estados financieros anuales, incluyendo balance, cuenta de pérdidas y ganancias y notas explicativas.
Una auditoría externa se vuelve obligatoria si se superan dos de los siguientes tres umbrales: facturación superior a 3 millones de euros, balance superior a 1,5 millones de euros o más de 50 empleados.
Nómina, seguridad social e impuestos sobre los empleados
Los empleadores son responsables de calcular y retener el impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRS) y las contribuciones a la seguridad social de los salarios. La contribución estándar del empleador es del 23,75%, mientras que la del empleado es del 11%.
La nómina debe gestionarse mensualmente, con pagos e informes enviados a la Autoridad Tributaria Portuguesa y a la Seguridad Social. Una reportación precisa es esencial para evitar responsabilidades y asegurar el cumplimiento de los empleados.
Visados y consideraciones migratorias
Visa para startups y permiso de residencia D7
Portugal ofrece una Visa para Startups dirigida a emprendedores no pertenecientes a la UE que deseen lanzar negocios innovadores. Requiere un plan de negocio sólido, potencial tecnológico y el respaldo de una incubadora certificada. Esta visa otorga residencia y acceso al mercado de la UE.
El permiso de residencia D7 es ideal para accionistas o directores de empresas que cuenten con ingresos pasivos o medios financieros suficientes. Permite residir legalmente en Portugal sin necesidad de un contrato laboral.
Requisitos para directores y accionistas
Los directores y accionistas extranjeros no necesitan residir en Portugal para constituir una empresa.
Sin embargo, deben obtener un número de identificación fiscal portugués (NIF) y, en algunos casos, nombrar un representante fiscal local.
Si planean trasladarse al país, se recomienda asegurar el visado o permiso de residencia adecuado con antelación. El proceso varía según la nacionalidad y el rol previsto en la empresa.
Permisos de trabajo para empleados extranjeros
Contratar empleados de fuera de la UE requiere un permiso de trabajo, que generalmente debe ser patrocinado por el empleador. Se debe demostrar primero que el puesto no puede ser cubierto por un candidato local o de la UE, y luego solicitarlo a través del Servicio de Inmigración y Fronteras (SEF).
El proceso implica varios pasos y puede durar varias semanas. Para una incorporación más fluida, aconsejamos preparar la documentación con antelación y ajustarse a los plazos migratorios.
Tiempo estimado para registrar una empresa
Plazos con Empresa na Hora vs método tradicional
Utilizando Empresa na Hora, una empresa puede registrarse en un solo día laborable, siempre que todos los documentos estén preparados. Esta opción es ideal para estructuras simples que utilicen estatutos predefinidos.
El método tradicional puede tardar entre 1 y 2 semanas, dependiendo de la verificación de documentos, la aprobación del nombre y la complejidad de la estructura empresarial. Es más flexible, pero menos inmediato.
Constitución digital vs presencial
El registro en línea está disponible para ciudadanos y residentes portugueses que posean un certificado digital.
Para fundadores extranjeros, se puede usar un poder notarial para completar el proceso remotamente mediante un agente local.
El registro presencial sigue siendo común y puede ser necesario para ciertos trámites de legalización o bancarios.
C2Z Advisory ayuda a los clientes a ejecutar ambos métodos sin contratiempos, según su ubicación y capacidad legal.
Cultura empresarial y prácticas locales
Cómo se hacen negocios en Portugal
Los negocios en Portugal combinan formalidad con construcción de relaciones. La confianza es clave, y los acuerdos suelen avanzar tras varias reuniones. La paciencia es esencial, ya que la toma de decisiones puede ser más lenta que en otros mercados.
Se valoran las interacciones cara a cara, y las conversaciones iniciales suelen centrarse en establecer credibilidad y entendimiento mutuo antes de abordar los términos comerciales.
Redes de contacto, idioma y etiqueta profesional
El portugués es el idioma oficial en los negocios, aunque el inglés está muy difundido en ambientes corporativos e internacionales. Aun así, es recomendable que los contratos se revisen en ambos idiomas para mayor claridad.
El networking se desarrolla con el tiempo y suele incluir referencias personales. Se espera un tono respetuoso y educado en las reuniones. La puntualidad es valorada, aunque no siempre se cumple estrictamente.
Diferencias entre estilos de gestión locales y extranjeros
Las empresas portuguesas suelen tener estructuras jerárquicas, con líneas de autoridad claras y una preferencia por decisiones basadas en el consenso.
Los inversores extranjeros pueden encontrar el ritmo más pausado, pero también más orientado a las relaciones.
Los fundadores internacionales se benefician al adaptarse a esta cultura colaborativa, donde la lealtad y las alianzas a largo plazo tienen un valor significativo.
Cómo puede ayudarte C2Z Advisory a lanzar tu empresa en Portugal
Servicios integrales de constitución y soporte legal
En C2Z Advisory ofrecemos un servicio completo de incorporación, que abarca desde la constitución legal y la apertura bancaria hasta el registro fiscal y el cumplimiento normativo.
Nuestro equipo se encarga de cada documento, paso y plazo, garantizando una gestión eficiente y sin errores.
Además, proporcionamos domicilio legal, contables experimentados y representantes legales, para que tu empresa esté plenamente operativa desde el primer día.
Conocimiento local y asistencia multilingüe
Gracias a nuestra presencia local en Portugal y enfoque global, aportamos una visión de mercado única y asesoría en varios idiomas.
Ya sea que estés constituyendo tu empresa de forma remota o presencial, nuestros expertos aseguran una entrada fluida al mercado portugués.
Te ayudamos a navegar la normativa, entender las tendencias locales y adaptar tu enfoque de negocio, para que no solo constituyas tu empresa, sino que tengas éxito.
Preguntas frecuentes (FAQs)
Sí. No existen restricciones legales que impidan a un extranjero, sea de la UE o fuera de ella, ser propietario del 100% de una empresa portuguesa.
Esto convierte a Portugal en un mercado muy accesible para emprendedores internacionales, permitiéndoles control total sobre decisiones, reparto de beneficios y la dirección estratégica del negocio.
Para una Sociedade por Quotas (LDA), el capital mínimo legal es de 1 € por socio.
En la práctica, muchos optan por un capital inicial de entre 1.000 € y 5.000 €, lo que transmite solidez financiera y permite cubrir los gastos operativos iniciales.
El capital puede utilizarse libremente tras la constitución y apertura de la cuenta bancaria; no es obligatorio mantenerlo inmovilizado.
Con Empresa na Hora, la empresa puede registrarse en un día hábil, siempre que se hayan tramitado previamente todos los documentos e identificaciones.
Este sistema utiliza plantillas preaprobadas para acelerar el proceso.
Si se desea un nombre personalizado o estatutos a medida, se aplica el método tradicional, que puede tardar entre 7 y 14 días hábiles, según la complejidad del caso.
Las empresas en Portugal están sujetas a varios impuestos:
- Impuesto sobre sociedades (IRC):21%
- Sobretasa municipal:hasta 1,5% (según localidad)
- Sobretasa estatal:entre 3% y 9% (para beneficios superiores a 1,5 millones €)
- IVA (IVA):tasa estándar del 23%, con tipos reducidos del 13% y 6%
- Seguridad social:23,75% (empleador) y 11% (empleado)
Una buena planificación fiscal y cumplimiento regulado son clave para reducir cargas y aprovechar incentivos.
Si eres residente fuera de la UE o del EEE, la ley portuguesa exige nombrar un representante fiscal.
Esta persona o entidad legal actúa como intermediario ante la Autoridad Tributaria, recibe notificaciones oficiales y garantiza la presentación puntual de impuestos.
C2Z Advisory ofrece este servicio como parte de su paquete completo de cumplimiento.
- Sociedade por Quotas (LDA):Para pymes; requiere al menos dos socios, responsabilidad limitada y bajo capital mínimo.
- Unipessoal LDA:Variante con un solo socio, ideal para autónomos o emprendedores individuales.
- Sociedade Anónima (SA):Para empresas grandes o con alta inversión; requiere 50.000 € de capital mínimo.
- Sucursal de empresa extranjera:Permite operar en Portugal sin crear una nueva entidad legal, respetando la legislación comercial local.
- Empresario individual (ENI):Estructura simple con responsabilidad ilimitada, para negocios de bajo riesgo.
Cada tipo tiene implicaciones distintas en responsabilidad, gobierno corporativo e impuestos. La elección adecuada depende de tus objetivos a largo plazo y necesidades operativas.